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自考人力资源管理本科是什么类别?

来源:华南理工大学自考网 作者:0755jj 发布时间:2020-06-30 18:01 点击:
自考人力资源管理本科专业是属于(管理学类),以下是该专业的课程设置。
 
类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试  
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试  
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试  
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试  
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试  
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试  
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试  
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试  
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试  
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试  
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核  
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试  
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试  
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试  
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试  
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试  
202 00167 劳动法 4 加考 笔试  
203 06183 工资管理 4 加考 笔试  
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试  
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试  
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。

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